2020年6月30日，我司在多功能展厅成功举办第一期股权激励启动大会。

陆恒生物在水质监测行业深耕12年，伴随着裂变式成长。制定股权激励方案的目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性，创造性，增强企业归属感和认同感，促进公司业绩持续增长，为公司创造价值的同时，也为员工提升收益，实现员工与公司共同发展，这也是陆恒生物实施股权激励的初心。

股权激励作为公司今年度开展的重要事务，在陆恒发展史上具有里程碑的意义。大会上，公司总经理（包总）做了重要讲话，金财万老师，在大会上做了股权激励的详细介绍。

此次大会分为股权主题与模型分享，创始人（包总）致辞，签约仪式，股东感言四个环节。

 第一期股权激励启动大会顺利召开

Link1：股权主题与模型分享

万老师进行《合伙人股权激励》主题分享，让即将加入和未来要加入合伙人队伍的伙伴们更好的理解合伙人制，股权激励可以把企业从一个人变成一群人，从给别人干变成给自己干，从利益共享变为风险共担，从雇佣关系变为合伙关系。

随后财务部胡总监对此次合伙人股权的分配、估价、实施进行了多方分析，并进行员工现场答疑。

万老师股权激励主题分享

Link2：创始人致辞

陆恒生物创始人包总进行致辞并发表讲话。讲话中，首先包总阐述了本次股权激励的重要意义，回顾了近些年来陆恒的成长历程，并宣布第一期股权激励启动大会正式召开。

包总谈到，每一个将陆恒作为终身事业的伙伴，都期待着能在一个公平，专业，高效，协作的平台上，发挥自身最大的价值。每个人都有一颗为自己打工，能自己做主的事业心，等待合适的时机生根发芽。在此，陆恒愿意做这样的一艘船，每位陆恒员工都是船上的一份子，承载共同的奋斗梦想，一起驶向理想的彼岸！

包总致词

Link3：签约仪式

现场签约

签约证书授予

签约代表

Link4：签约代表感言

签约仪式后，签约代表表达了对此次股权激励大会的感想及公司未来发展的美好憧憬，也期待着能有更多的伙伴加入到合伙人队伍中来。

签约代表—石建仙（现任市场总监）

签约代表—李秋霞（现任人力资源主管）

股改放飞梦想，创新引领未来，首次股权激励大会的胜利召开对全面实现陆恒战略目标具有实质性推动，在陆恒发展史上写上浓墨重彩的一笔，让我们共同期待，共同创造，共同见证，属于陆恒大家庭更辉煌的明天。